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摘要:
管理时刻处在矛盾中,放任自由,企业要关门;严格管理,员工要走人.提高工资让成本上升,不增加收入,员工缺乏积极性……凡此种种,使管理者左右为难.优秀的管理者就是要善于在矛盾中做好管理,学会“戴着镣铐跳舞”.
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文献信息
篇名 如何处理管理中人性化和制度化之间的矛盾
来源期刊 南北桥 学科 经济
关键词 管理 矛盾 制度
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 9-10,2
页数 分类号 F55
字数 3525字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0407.2012.09.005
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管理
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