用人单位不能因劳动者在香港生育二胎为由扣发其工资

• 作者: 许庆涛
• 来源期刊: 人民司法
• 年，卷（期）: 2012,（14）
• 所属期刊栏目: 民事审判
• 页码范围: 20-24
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

案号 一审:2010年海民初字第06486号 二审:(2010)一中民终字第18083号 [案情] 上诉人(原审原告):鲁某. 上诉人(原审被告):北京信息工程学院. 鲁某于2002年7月到北京信息工程学院从事行政管理工作.2004年,经批准,北京机械工业学院与北京信息工程学院合并筹建信息科技大学.2009年7月信息科技大学正式成立,该校具有独立的事业法人资格. 鲁某与其夫恒某于1998年8月生育一子,2009年8月8日鲁某夫妇在香港特别行政区又生育一子.2009年8月起,信息科技大学未向鲁某支付工资,该校称自2009年7月9日起鲁某连续旷工9天,由于学校实行上发薪制,故扣发了鲁某2009年8月的工资.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许庆涛		5	2	1.0	1.0