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摘要:
效能建设是以不断提高效能为目标的,对与之相关的组织体系、运行机制、理念作风、规章制度、服务模式、人员素质等进行全面优化和持续改进的系统性活动。应当建立科学的工作目标体系、以责任制为基础的管理监督机制和考核体系,简化服务程序,从主客观两方面激发人的潜能,提升工作效能。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析提高效能建设的主要途径
来源期刊 山西科技 学科 政治法律
关键词 发展环境 效能 效能建设
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 D631.19
字数 3407字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6429.2012.02.023
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1 李裕科 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
发展环境
效能
效能建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西科技
双月刊
1004-6429
14-1169/N
大16开
太原市师范街50号
22-108
1986
chi
出版文献量(篇)
6936
总下载数(次)
25
总被引数(次)
16851
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