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摘要:
村“两委”换届工作结束后,农村离任干部管理服务工作成为县乡两级党委、政府面临的重要问题。大部分离任村干部政治觉悟高、自身素质强,任职期间为村发展作出了贡献,卸任后理应受到优质的服务。因此笔者认为,现阶段为确保新老班子顺利交接、平稳过渡,对离任村干部应服务大于管理,引导其正确对待进退留转,维护农村和谐稳定。
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文献信息
篇名 对农村离任干部应服务大于管理
来源期刊 支部生活(山东) 学科 经济
关键词 管理服务工作 离任干部 农村 换届工作 “两委” 政治觉悟 自身素质 任职期间
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 F324.2
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研究主题发展历程
节点文献
管理服务工作
离任干部
农村
换届工作
“两委”
政治觉悟
自身素质
任职期间
研究起点
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期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
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