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摘要:
劳动关系是社会关系中最普遍最重要的关系。劳动关系是否和谐,不仅关系到国计民生,更关系到社会的和谐稳定,还会影响到社会的进步和发展。怎样发展社会主义和谐劳动关系?笔者认为,必须坚持以规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定为目标,正确把握以下七条原则。
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和谐社会
价值导向
道德规范
关系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 发展社会主义和谐劳动关系必须正确把握七条原则
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 社会主义 和谐稳定 社会关系 国计民生 互利共赢 公正
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 D412.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王惠萍 云南省总工会党组 17 1 1.0 1.0
2 许国金 云南省总工会党组 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
社会主义
和谐稳定
社会关系
国计民生
互利共赢
公正
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
11
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