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发展社会主义和谐劳动关系必须正确把握七条原则
发展社会主义和谐劳动关系必须正确把握七条原则
作者:
王惠萍
许国金
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
和谐劳动关系
社会主义
和谐稳定
社会关系
国计民生
互利共赢
公正
摘要:
劳动关系是社会关系中最普遍最重要的关系。劳动关系是否和谐,不仅关系到国计民生,更关系到社会的和谐稳定,还会影响到社会的进步和发展。怎样发展社会主义和谐劳动关系?笔者认为,必须坚持以规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定为目标,正确把握以下七条原则。
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价值导向
道德规范
关系
内容分析
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文献信息
篇名
发展社会主义和谐劳动关系必须正确把握七条原则
来源期刊
工运研究
学科
政治法律
关键词
和谐劳动关系
社会主义
和谐稳定
社会关系
国计民生
互利共赢
公正
年,卷(期)
2012,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
23-26
页数
4页
分类号
D412.2
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王惠萍
云南省总工会党组
17
1
1.0
1.0
2
许国金
云南省总工会党组
1
0
0.0
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传播情况
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2012(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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节点文献
和谐劳动关系
社会主义
和谐稳定
社会关系
国计民生
互利共赢
公正
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
工运研究
主办单位:
中国工运研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
11-4501/D
开本:
出版地:
北京市复外大街10号1903室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
11
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