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摘要:
女性地位的提高,体现着一个国家的文明和进步的程度。对女职工权益的保护,是提高妇女社会地位的有效手段。女职工是推动企业发展不可缺少的重要力量,在企业的生产与管理中发挥着不可替代的作用。关心女职工合法权益,就是关心企业的前途与发展。要保障女职工与男职工享有平等的劳动权益,确保女职工享受特殊劳动保护,关心女职工身心健康,激发女职工自信自强的精神,积极参与企业管理和班组建设。
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文献信息
篇名 关心女职工合法权益——女职工合法权益需要全社会的共同关心与维护
来源期刊 现代班组 学科 政治法律
关键词 职工合法权益 妇女社会地位 关心 女职工权益 维护 企业发展 劳动保护 企业管理
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 4-5
页数 分类号 D412.6
字数 2535字 语种 中文
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1 丁娟 8 33 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
职工合法权益
妇女社会地位
关心
女职工权益
维护
企业发展
劳动保护
企业管理
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现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
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