作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过对大学毕业生就业难问题的显性和隐性原因分析,发现问题存在于个人、学校以及社会等各个环节上.本文分别从性别歧视;大学毕业生自我定位不准确;人才既缺乏又积压三个方面说明大学生就业难的现象,旨在为提高其就业水平提出对策.
推荐文章
大学毕业生就业心理压力和心理疏导
大学毕业生
就业心理压力
压力源
心理疏导路径
当前大学毕业生就业难的原因及对策
大学毕业生
就业困难
措施
财经类大学毕业生就业状况调查研究
大学毕业生
就业状况
调查分析
浅议大学毕业生就业难问题
大学生
就业
创业带动就业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 大学毕业生就业难问题及其对策研究
来源期刊 中国城乡企业卫生 学科
关键词 就业危机 人才资源管理 就业市场
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戚珊珊 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (17)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
就业危机
人才资源管理
就业市场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国城乡企业卫生
双月刊
1003-5052
12-1170/R
大16开
天津市和平区昆明路148号
6-129
1986
chi
出版文献量(篇)
10673
总下载数(次)
21
论文1v1指导