未取得就业证的台港澳居民用工关系的性质界定

• 作者: 欧阳梅 钟晓奇
• 来源期刊: 人民司法
• 年，卷（期）: 2012,（24）
• 所属期刊栏目: 民事审判
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

案号 一审:(2011)金民一初字第4460号二审:(2012)郑民一终字第1415号 [案情] 原告(被上诉人):信和(郑州)置业有限公司. 被告(上诉人):卢孝铭. 卢孝铭系台湾省台北市人,未办理《台港澳人员就业证》.2011年2月11日,经信和(郑州)置业有限公司副总经理董某引荐,卢孝铭到信和(郑州)置业有限公司从事郑州普罗旺世物业服务有限公司的筹建工作.信和(郑州)置业有限公司与卢孝铭一直未签订劳动合同.2011年6月23日,郑州普罗旺世物业服务有限公司依法成立,卢孝铭任该公司副总经理一职,郑州普罗旺世物业服务有限公司与卢孝铭之间亦未签订劳动合同.后双方发生争议,卢孝铭离职.2011年8月2日,卢孝铭向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求确认卢孝铭与信和(郑州)置业有限公司之间存在劳动关系,信和(郑州)置业有限公司应支付其未签订劳动合同的双倍工资19.4万元、违法解除劳动合同经济赔偿金18573.54元,共计212573.54元.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳梅		4	3	1.0	1.0
2	钟晓奇		1	0	0.0	0.0