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摘要:
单纯的知识传授已无法满足新形势下学习者的需求.国家图书馆社会教育部积极创新教育模式,通过“预修”、“面授”、“实训”和“研讨”四阶段培训提高教育质量,适应继续教育的发展趋势.四段培训模式能够确保教育的实效性,同时对施教机构的组织管理、课程设置、教师配备及管理者的综合素养也提出了更高的要求.
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文献信息
篇名 国家图书馆独创的“四段”培训模式探析
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 国家图书馆 继续教育质量 "四段"培训模式
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 观察思考
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 G72
字数 4355字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
国家图书馆
继续教育质量
"四段"培训模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
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11916
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