并喻文化时代“80后”的组织反哺功能与管理

• 作者: 王素婷
• 来源期刊: 现代企业
• 学科: 经济
• 关键词: “80后” 文化时代 管理 功能 反哺 组织 文化传承 信息科技
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 56-57
• 分类号: F326.45
• 字数: 3659字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-9671.2012.01.040

摘要

信息科技的迅猛发展和全球化社会的到来使得文化传承大大超越了其原有的范围；同时也使个体汲取知识信息的途径变得多元化，造成文化传承脱离了其原有的链条和轨迹。年轻一代在知识、信息、思维与能力方面占有某种优势使得父代在文化传承方面的绝对权威遭遇了严重挑战，于是产生了代际现象。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王素婷	上海大学管理学院	2	1	1.0	1.0