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摘要:
行业集体协商在协商层次、覆盖范围、整合资源、人力配备、减少社会成本、提升合同质量等方面有着独特优势,具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点,对于扩大集体协商覆盖面、提高集体协商的针对性和实效性,具有十分重要的意义.我国的行业集体协商,无论是在协商的分布地域、规模层次、辐射范围,还是在协商的主体确定、内容拓展、方式方法、社会影响等方面,都有了一定程度的突破.当前,应当从解决制约行业集体协商深入开展的突出问题人手,把行业集体协商作为开展集体协商工作的重点和突破口,推动我国集体协商工作不断向纵深发展.
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关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
关于行业性工资集体协商的调查与思考
行业
工资集体协商
劳动关系
协商主体
工会
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于行业集体协商情况的调研报告
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 行业集体协商 发展 问题 对策
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 集体协商与集体合同研究
研究方向 页码范围 51-57
页数 7页 分类号 F249.26|D412.6
字数 10389字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
行业集体协商
发展
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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16274
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