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摘要:
企业文化作为亚文化,它是由特定的历史文化土壤决定的。拉美特殊的历史文化决定了拉美企业文化具有强调个人能力,善于吸收新事物,敢于冒险创新,注重民族经济等特性。从巴西石油公司具体的企业文化,发展战略等方面进行了说明。正是因为企业文化的根源,历史文化的不同,中国企业呈现出风格迥异,属性相饽的企业文化。因此,学习拉美历史文化是中国企业走进拉美市场的必修之课,同时应该加大中国历史文化在拉关的传播。
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈拉美历史文化与拉美企业文化————以巴西石油公司为例
来源期刊 高教研究:西南科技大学 学科 经济
关键词 企业文化 历史文化 巴西石油公司 文化传播
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张贯之 西南科技大学拉美研究院 38 59 5.0 6.0
2 张芯瑜 西南科技大学拉美研究院 5 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2010(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
历史文化
巴西石油公司
文化传播
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高教研究:西南科技大学
季刊
四川省绵阳市济城区青龙大道59号
出版文献量(篇)
1828
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
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