我国企业以人为本管理的基本途径

• 作者: 安生奎 邢耀俭
• 来源期刊: 发展
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本管理 企业管理 服务员工 系统工程 人的价值 人的发展 多目标 多功能
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 101-101
• 分类号: F552.6
• 字数: 2011字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8863.2012.01.079

摘要

以人为本管理是一项多目标、多因素、多功能的复杂的系统工程。一个企业如何管理,如何操作实施,笔者认为,将以人为本管理作为企业管理的核心理念,就要做到全心全意服务员工、诚心诚意依靠员工,尊重人的价值、实现人的愿望、满足人的要求、促进人的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	安生奎		3	1	1.0	1.0
2	邢耀俭		2	1	1.0	1.0