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摘要:
目的 探讨急救技能评价体系在急诊护士培训中的应用效果.方法 根据急诊护士能级框架,能级准入标准和各能级技能要求,有针对性地制订不同的培训内容、考核标准,实行分小组和分层次培训,比较培训前后各级别护士急救理论及技能考核成绩、医患对护理工作满意度的差异.结果 实施培训后,急诊各级别护士急救理论及技能考核成绩、医患对护理工作的满意度高于培训前(均P< 0.05).结论 应用急救技能能级评价体系指导护士培训,能有效提高护士的急救理论及技能,使护士能更好配合医生对患者进行抢救,从而保证医疗安全和对患者的护理质量.
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文献信息
篇名 急救技能能级评价体系在急诊护士培训中的应用
来源期刊 现代临床护理 学科 医学
关键词 能级评价体系 护士培训 急诊护理
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 护理教学
研究方向 页码范围 74-76
页数 分类号 R472.2
字数 3082字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8283.2012.01.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘瑛 南京大学医学院附属鼓楼医院急诊中心 35 377 9.0 18.0
2 黄萍 南京大学医学院附属鼓楼医院急诊中心 26 169 9.0 12.0
3 沈红 南京大学医学院附属鼓楼医院急诊中心 16 239 7.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
能级评价体系
护士培训
急诊护理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代临床护理
月刊
1671-8283
44-1570/R
大16开
广州市中山二路58号中山大学附属第一医院
2002
chi
出版文献量(篇)
5122
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5
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41820
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