领导干部情绪智力量表的编制及信效度研究

• 作者: 张进辅 李睿 王亚琨 郑芳 韦嘉
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 领导干部 情绪智力 信度 效度
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 心理评估
• 页码范围: 460-462
• 分类号: B841
• 字数: 2729字
• 语种: 中文

摘要

目的 编制针对领导干部群体的情绪智力量表并检验其信效度.方法 在文献综述、开放式调查、专家咨询等基础上构建量表,以Cronbach's'α 系数检验量表的信度,以内容效度、结构效度检验量表的效度.结果 量表由20个项目组成,包括情绪调节力、情绪影响力、情绪辩识力、情绪自察力4个维度,共解释方差60.421％.全量表的Cronbach's'α系数为0.890,4个分维度的Cronbach's'α系数分别为:0.869、0.777、0.749、0.727,验证性因素分析结果支持4因素模型.结论 领导干部情绪智力量表有较好的信效度,可以作为领导干部情绪智力研究的测量工具.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李睿	西南大学心理学院	16	127	6.0	11.0
2	郑芳	西南大学心理学院	7	20	3.0	4.0
3	张进辅	西南大学心理学院	189	2652	29.0	43.0
4	韦嘉	西南大学心理学院	28	318	9.0	17.0
5	王亚琨	西南大学心理学院	6	39	3.0	6.0