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摘要:
优秀的导师(Mentor)应该是这样一种人:新员工乐于带着任何问题和疑惑去找他,而他永远不会让人感觉不自在。
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文献信息
篇名 培训师vs导师 思维方式的碰撞
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 思维方式 导师 培训师 碰撞 新员工
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F272.92
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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