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摘要:
目前,医院感染控制专职队伍存在专业配置不合理、年龄分布不合理、职称晋升困难、对专职人员缺乏系统的培训方案等问题.借鉴临床医师的医学教育体系培养模式,探讨建立医院感染专职人员的系统培养模式,为建立我国医院感染专职人员队伍提供参考.
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管理
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感染管理专职人员
核心能力
培训
综述
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
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文献信息
篇名 医院感染控制专职人员培养模式探讨
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 医院感染控制 专职人员 培养模式
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 R197.3
字数 3339字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2012.06.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘云 102 585 12.0 19.0
2 汤扬 1 10 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (33)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (10)
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2020(9)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(9)
研究主题发展历程
节点文献
医院感染控制
专职人员
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
总下载数(次)
2
总被引数(次)
15935
论文1v1指导