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摘要:
在老员工引导下,新员工能够更好地制定学习计划,慢慢按照流程方法,摒弃一些不规范的习惯。良好的习惯养成,是工作流程轻松有序的先决条件。很多有效的管理成果,都是因为规范化的细节养成才得以体现。
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来源期刊 信息方略 学科 经济
关键词 企业 员工 工作流程 规范化
年,卷(期) xxfl_2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号 F27
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企业
员工
工作流程
规范化
研究起点
研究来源
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期刊影响力
信息方略
月刊
1674-2036
11-5665/TP
大16开
北京西城区三里河路58号
80-138
2003
chi
出版文献量(篇)
10365
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2
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