团队冲突、团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用

• 作者: 刘漪昊 吕艾芹 施俊琦 沈秀芹 苏永刚 陈晓阳
• 来源期刊: 北京大学学报（自然科学版）
• 学科: 哲学
• 关键词: 团队冲突 团队信任 组织公民行为 组织公正感
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 500-501
• 分类号: B84
• 语种: 中文

摘要

以241位医院工作人员为样本,使用相关分析和多元线性回归技术检验了团队冲突、团队信任与组织公民行为之间的关系,并检验了组织公正感的中介作用.结果发现组织公正感对于团队冲突和组织公民行为之间的关系起到部分中介作用,对于团队信任和组织公民行为之间的关系则起到完全中介作用

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕艾芹	山东大学人文医学研究中心	19	164	6.0	12.0
2	陈晓阳	山东大学人文医学研究中心	100	1393	22.0	32.0
3	沈秀芹	山东大学人文医学研究中心	14	146	5.0	12.0
4	苏永刚	山东大学人文医学研究中心	20	324	6.0	18.0