人才租赁在水电工程施工企业中的应用

• 作者: 卢大林 罗荣
• 来源期刊: 水科学与工程技术
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才租赁 水电工程 项目管理 人才流失
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 89-92
• 分类号: C962
• 字数: 746字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9900.2012.05.030

摘要

目前水电工程施工企业面临严重人才流失等问题,很大程度影响了工程项目目标的实现.将人才租赁这种模式应用于水电工程施工企业中,有利于降低企业人力管理成本,提高工程项目管理专业性,增强企业内部员工的竞争力,保证成功实现工程项目目标.本文分析了目前水电工程施工企业人力资源管理存在的问题及其产生的原因,分析了人才租赁的利弊,引入Holmstrom-Milgrom模型,通过简单实例,分析并论证了人才租赁在工程项目管理中应用的重要性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗荣	长沙理工大学水利工程学院	1	0	0.0	0.0
2	卢大林	长沙理工大学水利工程学院	1	0	0.0	0.0