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摘要:
文章构建了描述企业文化对技术创新影响的作用模型,并对相关研究假设进行了实证分析.研究表明,企业文化的灵活性和稳定性维度对技术创新各阶段具有多方面的促进作用,企业应当培育具有机结合两种文化特性的创新型文化体系.
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文献信息
篇名 企业文化对技术创新影响的实证研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 企业文化 技术创新 结构方程模型
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 56-58,114
页数 分类号 F270|F273.1|F224
字数 3193字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2012.04.019
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹翀 山东大学管理学院 1 3 1.0 1.0
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企业文化
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结构方程模型
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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