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摘要:
当前,人力资本已超越物质资本和自然资本,成为经济社会发展的强大引擎。在如何加强企业技能人才队伍建设问题上,江苏省宿迁市通过对40家企业技能人才情况进行调查摸底,提出了从三方面下好"功夫"的建议。
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文献信息
篇名 创新培养机制 加快转型升级
来源期刊 中国人力资源社会保障 学科 经济
关键词 创新培养 转型升级 技能人才队伍 经济社会发展 自然资本 物质资本 人力资本 宿迁市
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 25-26
页数 分类号 F752.68
字数 2678字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9111.2012.01.017
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研究主题发展历程
节点文献
创新培养
转型升级
技能人才队伍
经济社会发展
自然资本
物质资本
人力资本
宿迁市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人力资源社会保障
月刊
1674-9111
11-5941/D
16开
北京市东城区和平里3区6号楼
2010
chi
出版文献量(篇)
6672
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4
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