企业文化究竟是什么,到底是一种什么形态,应该怎样理解执行,会给企业带来什么,这些都是企业文化工作者必须关注的问题。
A 企业文化需要发掘和提炼
当前,我们的企业文化工作正在受到一股不良风气的影响,一些响亮、时髦、新潮的口号被当做企业文化。但是,真正意义上的企业文化必须从企业实际出发,努力摸索出一条适合企业自身发展的道路。企业文化是企业多年发展过程中积累的精神财富,就其本质来说,是人的文化。研究企业文化应该以“企业人”为出发点,以企业为落脚点,中心目的是搞好企业。企业要塑造文化环境,以此提高员工的文化修养,营造共同的价值观。所以,企业文化建设应该着重解决以下三个问题。