作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业文化究竟是什么,到底是一种什么形态,应该怎样理解执行,会给企业带来什么,这些都是企业文化工作者必须关注的问题。 A 企业文化需要发掘和提炼 当前,我们的企业文化工作正在受到一股不良风气的影响,一些响亮、时髦、新潮的口号被当做企业文化。但是,真正意义上的企业文化必须从企业实际出发,努力摸索出一条适合企业自身发展的道路。企业文化是企业多年发展过程中积累的精神财富,就其本质来说,是人的文化。研究企业文化应该以“企业人”为出发点,以企业为落脚点,中心目的是搞好企业。企业要塑造文化环境,以此提高员工的文化修养,营造共同的价值观。所以,企业文化建设应该着重解决以下三个问题。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业文化真是雾里看花吗
来源期刊 秘书 学科 经济
关键词 企业文化建设 文化工作者 “企业人” 不良风气 实际出发 精神财富 文化环境 文化修养
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 行业地图
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕伟堂 7 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
文化工作者
“企业人”
不良风气
实际出发
精神财富
文化环境
文化修养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
秘书
双月刊
1674-2354
31-1062/C
16开
上海市
4-422
1983
chi
出版文献量(篇)
4970
总下载数(次)
7
总被引数(次)
2375
论文1v1指导