广东省区级“扫黄打非”工作体制改革情况的调查报告

• 作者: 刘小标 陈春怀
• 来源期刊: 南方论刊
• 关键词: 扫黄打非 工作体制 改革 调查
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 71-74
• 字数: 7566字
• 语种: 中文

摘要

近年来,广东省相继在佛山市顺德区、汕头市濠江区等37个县区级单位进行党政机构改革,其中涉及“扫黄打非”工作体制改革,形成了深圳、佛山两种模式.改革在推动“扫黄打非”向基层延伸、加强办公室工作力量、推动队伍建设有较好成效,也存在机构未及时调整、改革带来的各种问题影响工作热情和效率、上下层级不对接造成管理混乱等问题.为保障改革前后“扫黄打非”工作体制的顺畅运转,笔者认为应加强对改革的领导,探索理顺办公室设置问题,及时督导完成“扫黄打非”体制机制的调整

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘小标		3	9	2.0	3.0
2	陈春怀		2	2	1.0	1.0