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摘要:
文章结合包钢炼铁厂高技能人才的现状,以务实创新精神,对培养高技能人才理论与实践相结合,通过构建高技能人才培养的平台,建立和完善内部培训制度,构建高技能人才培养与能力业绩挂钩的成长通道等措施,全力培养高技能人才,促进企业全面协调可持续发展.
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建筑业
高技能人才
培育模式
职业技能
学习方式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以务实创新精神培养高技能人才的实践尝试
来源期刊 包钢科技 学科 教育
关键词 创新 培养 高技能人才 实践尝试
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 其它
研究方向 页码范围 94-95,98
页数 分类号 G629.21
字数 2417字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2012.01.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何苏娟 2 5 1.0 2.0
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
创新
培养
高技能人才
实践尝试
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
出版文献量(篇)
4002
总下载数(次)
10
总被引数(次)
7052
论文1v1指导