以人为本 做好关停企业维权维稳工作

• 作者: 麦奕沛
• 来源期刊: 佛山研究
• 关键词: 维权 维稳 工作方法 责任
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 68-69,18
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

企业因停产退出会产生很多问题:利益格局的调整、新旧观念的冲突直接造成了职工普遍心理失衡；下岗职工的安置补偿、基本生活保障及再就业等一系列问题也导致各种矛盾凸显.由此看来,企业的维权与维稳工作形势严峻,颇具挑战,它直接关系到广大职工的切身利益和企业、社会的稳定,切实妥善处理好这些问题也是企业的一种责任.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	麦奕沛		1	0	0.0	0.0