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摘要:
金融危机以来,宝钢集团开展了最佳实践者活动。何谓最佳实践者活动,即在某件事上有所创造,做得相对最好的个人或团队。这里的“最佳”是指“此事、此地、此时做得相对好”。不论职工的岗位差异,不论职工创新成果价值的大小,只要职工比昨天、比同行做得好,就认同职工创造了最佳的精神、方法和业绩。这项活动的显著特点是两个“着眼于”和两个“突出关注”。即着眼于每个人,着眼于每个人的最佳表现;突出关注一线普通职工,突出关注职工身上的闪光点。
内容分析
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文献信息
篇名 关于最佳实践者活动的启示与思考
来源期刊 工会理论研究 学科 政治法律
关键词 实践者 金融危机 宝钢集团 职工 个人 闪光点
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 D263
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭树鸿 上海梅山钢铁股份有限公司工会 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
实践者
金融危机
宝钢集团
职工
个人
闪光点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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