80、90后员工管理八项注意

• 作者: 谭渤
• 来源期刊: 南北桥
• 学科: 经济
• 关键词: 员工管理 管理制度 规范
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 11-12
• 分类号: F55
• 字数: 2532字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0407.2012.09.006

摘要

时常听到企业老总和部门经理们抱怨重重:“真搞不懂80、90后员工到底怎么啦?公司对他们已足够容忍和让步了!工作上提要求常常大堆,但做起来却漫不经心,眼高手低……到底要我们怎么样做,他们才能够满意?”而80、90后员工却抱怨说:“为什么领导就不能换位思考?理解一下我们?为什么工作总不信任我,我的能力很差吗?成天唆来使去,做完了还不满意,这不把我当黄牛吗?”

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭渤		1	0	0.0	0.0