高校人才派遣辅导员心理压力及调适

• 作者: 张宇 徐峰 黄克琼
• 来源期刊: 中国科教创新导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 人才派遣 辅导员 心理压力 调试
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 教育心理研究
• 页码范围: 247-248
• 分类号: G633.3
• 字数: 4615字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9795.2012.16.206

摘要

随着高校人事制度改革的不断深化,高校的用人方式正在从一元化到多元化的模式转变.“人才派遣”方式成为高校探索人事制度改革的一种尝试和实践.人才派遣辅导员这一群体应运而生.相对于传统用人模式下具有固定编制的辅导员,人才派遣辅导员有着更多的心理压力.本文在对人才派遣辅导员的心理现状进行调研的基础上,详细阐述了人才派遣辅导员的心理压力类型及成因,并从主客观方面提出了调试方法,不仅有利于人才派遣辅导员心理压力的缓解和其工作的稳定和投入,也为高校引入辅导员机制的改革和完善提供有益的参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张宇	重庆大学生物工程学院	41	334	11.0	17.0
2	徐峰	重庆大学生物工程学院	8	45	3.0	6.0
3	黄克琼	重庆大学生物工程学院	6	44	3.0	6.0