超职数配备党政机关部门内设机构领导干部案

• 来源期刊: 公共管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 机关部门 领导干部 内设机构 领导职数 政府办公室 党政 配备 竞争上岗
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 页码范围: 48-48
• 页数: 1页
• 分类号: F203.9

摘要

[案情介绍]按照2002年G省x市政府办公室印发的交通局“三定”规定，市交通局内设办公室、基建管理科等八个科室，行政编制29名，其中正科级领导职数8名，副科级领导职数5名。2007年，根据市交通局的实际需要，市编委为市交通局增加了一个科室和1名正科级领导职数。调整后，建设局机关正科级领导职数为9名，副科级领导职数为5名。2009年，市交通局机关搞内部竞争上岗。在开展竞争上岗前，市交通局局长、党组书记W某在局党组会上提出为没有副科级领导职数的4个科室各增加1名副科长职位，以调动机关干部参与竞争上岗的积极性，局党组其他成员对此都表示赞同。