作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
对于提高水政监察队伍的素质问题,过去有不少论文作过探讨,可谓各有千秋。本文试图通过从建立水政监察职务体系入手,使水政监察队伍专业化、专职化、职业化,以探索一条提高水政监察队伍素质的新途径。
推荐文章
提高船员队伍素质促进船员全面发展
海事
船员
素质
工资待遇
国际公约
个人所得税
探析怎样提升档案干部队伍素质
提升
干部队伍
素质教育
浅谈提高国企纪检监察干部队伍素质的研究
国有企业
纪检监察干部
素质
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建立水政监察职务体系是提高队伍素质的关键
来源期刊 水政水资源 学科 政治法律
关键词 水政监察 职务体系 队伍素质
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-71
页数 1页 分类号 D922.66
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万予兵 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
水政监察
职务体系
队伍素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
水政水资源
双月刊
武汉市武昌区中南路17号
出版文献量(篇)
6368
总下载数(次)
42
总被引数(次)
0
论文1v1指导