作者:
原文服务方: 油气田地面工程       
摘要:
建立信息系统员工激励机制的方法可大体分为:组织新员工培训;对老员工进行工作调整;培养员工的创新意识.具体实施措施包括:为员工提供必要的“硬件”;建立企业文化,形成留人机制;建立公平公正的竞争、考核机制.信息行业必须本着“服务更好一点、技术更强一点、时间更快一点”的理念,抢占先机,建立员工激励机制,调动其工作积极性,促进企业能动作用的发挥,提升竞争优势.
推荐文章
浅谈员工激励机制的重要性
激励
激励作用
物质激励
非物质激励
E电器公司员工激励机制研究
激励机制
绩效管理
激励方式
海底捞公司员工激励机制优化研究
餐饮企业
海底捞公司
员工激励机制
绩效考核
组织文化
浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 信息系统员工激励机制的建立
来源期刊 油气田地面工程 学科
关键词 信息系统 员工 激励机制 建立
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 生产管理
研究方向 页码范围 71
页数 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6896.2012.3.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖志平 3 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
信息系统
员工
激励机制
建立
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
油气田地面工程
月刊
1006-6896
23-1395/TE
大16开
黑龙江省大庆市让胡路区西苑街48-2号
1978-01-01
中文
出版文献量(篇)
12053
总下载数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导