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摘要:
就业问题关乎社会的稳定和发展,解决就业问题是社会健康可持续发展的关键.宁夏回族自治区在西部大开发战略的指导下,社会经济有了飞速地发展,但同时也面临着严重的就业问题.在对宁夏就业概况进行分析的基础上,总结就业的问题和特点,并通过结构偏离度和就业弹性综合探究了就业结构和产业结构间的协调关系,对于宁夏以及各地级市解决就业问题具有指导意义.结果表明,宁夏劳动力资源和就业人数均逐年增加,但失业人数也呈波动性升高;女性就业人数主要集中于教育、制造业、公共管理和社会组织等行业中;宁夏第一产业劳动效率低,应迁出部分劳动力,但第二、第三产业较高的劳动效率具有进一步吸引劳动力的空间,这对解决宁夏就业问题具有重要的作用.
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文献信息
篇名 宁夏就业问题与产业结构的关系研究
来源期刊 宁夏工程技术 学科 经济
关键词 宁夏回族自治区 产业结构 就业结构 结构偏离度 就业弹性
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 规划与发展
研究方向 页码范围 172-176
页数 5页 分类号 F127
字数 5057字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-7244.2012.02.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段汉明 西北大学城市与环境学院 83 705 13.0 22.0
2 冯丽媛 西北大学城市与环境学院 3 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
宁夏回族自治区
产业结构
就业结构
结构偏离度
就业弹性
研究起点
研究来源
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2002
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