管理中的两个误区

• 作者: 卢文兵
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 管理者 误区 影响工作 决定权 主动权
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 91
• 页数: 1页
• 分类号: D412.6

摘要

谈到管理。可能很多人并不清楚管理的真正含义，导致在具体工作中，管理变味，进而影响工作效果。我认为，目前在管理中普遍存在两个误区。 第一个误区是把管理视同管别人。这是大多数管理者共存的一个问题。一个部门也好，一个团队也好，其绩效高低的决定权在管理者身上，并不在下属身上。因为目标是管理者定的，工作是管理者分配的，进度是管理者确定的，因此管理者握有绝对的主动权，出了问题，所有的责任都应该在管理者身上。所以说，管理者并不是管理别人，而是管理自己。