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摘要:
对于发电企业来说,青工的技能直接关系到机组甚至电网的安全、稳定、经济运行.创新青工技能培训,是一项具有现实意义的课题.青工培训不是一朝一夕就能见到成效的长期性工作,尤其是发电企业集控运行、继电保护、高压试验等技术密集性高的专业工种,必须未雨绸缪,提前谋划,在青工培训平台、机制、形式等方面持续创新,激发其内在学习动力和职业潜力,才能为企业可持续发展提供强有力的智力支撑.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以创新为导向的发电企业青工技能提升途径
来源期刊 四川水力发电 学科 哲学
关键词 发电企业 青年职工 岗位技能 提升途径
年,卷(期) 2012,(z1) 所属期刊栏目 职工培训与管理
研究方向 页码范围 196-198
页数 3页 分类号 TM6|B848.2
字数 4382字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
发电企业
青年职工
岗位技能
提升途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水力发电
双月刊
1001-2184
51-1150/TV
大16开
四川省成都市浣花北路1号
1982
chi
出版文献量(篇)
7116
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11
总被引数(次)
9518
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