基于“大连十佳雇主”的人力资源管理应用研究

• 作者: 孙婷 金南顺
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 大连十佳雇主 人力资源管理 人力资源管理应用
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 教育与人才
• 页码范围: 82-84,66
• 分类号: F406.15
• 字数: 4900字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2012.03.016

摘要

基于“2009大连(第三届)年度最佳雇主”评选活动,通过对“大连十佳雇主”企业人力资源管理特点与我国人力资源管理普遍状况进行比较分析,发现“大连十佳雇主”人力资源管理优势所在,进而通过“大连十佳雇主”分别从招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面提出人力资源管理发展新趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金南顺	大连大学经济管理学院	35	254	9.0	15.0
2	孙婷	大连大学经济管理学院	2	0	0.0	0.0