构建和谐劳动关系:工会参与社会管理创新的路径和维度

• 作者: 杨文霞
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会 劳动关系 社会管理创新
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路
• 页码范围: 16-20
• 页数: 5页
• 分类号: D412.6
• 字数: 6973字
• 语种: 中文

摘要

构建和谐劳动关系是坚持和完善中国特色社会主义的重要组成部分.以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐是工会肩负的社会责任.工会作为职工群众利益代表者、维护者,劳动关系的协调者,构建和谐劳动关系的重要推动力量,通过构建和谐劳动关系维护职工合法权益,是工会参与社会管理创新的路径选择.工会要在服从服务于党和国家工作大局中维护职工权益；在党委领导、政府负责、社会协同的格局中科学定位自己的职责和作用；在参与、配合、协助、协调、引领、教育的维度内创新工作思路和工作方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨文霞		10	34	2.0	5.0