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摘要:
目的 为对企业实施健康促进综合干预提供科学依据.方法 采用随机整群抽样方法,选取泰州市新浦(泰兴)化学有限公司763人进行自填式问卷调查.结果 企业员工的基本保健知识得分为9.25±1.93、疾病防治知识得分为6.68±2.09、行为与技能得分为14.48±2.42.多因素分析表明,企业员工健康知识与行为技能得分的影响因素分别为性别、文化程度、工作岗位、工龄.93.1%的员工知道《职业病防治法》,96.5%的员工能按规定参加职业性健康检查,76.4%的员工知道所在岗位存在的职业危害可以防护、63.3%的员工认为岗位时间的安排符合自己的生理状况.结论 企业员工的疾病防治知识和健康行为技能欠缺,需要进一步开展企业健康促进,改善作业环境,加强员工的个体防护,促进员工健康.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 健康促进示范企业员工健康教育现状调查
来源期刊 江苏卫生保健 学科 医学
关键词 企业 健康促进 职业卫生
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 健康教育
研究方向 页码范围 50-52
页数 分类号 R193
字数 1951字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7338.2012.05.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄灵 13 17 2.0 3.0
2 刘新荣 14 26 2.0 4.0
3 吕宜民 4 17 2.0 4.0
4 蒋晓丽 4 10 2.0 3.0
5 虞皓 2 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (24)
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
健康促进
职业卫生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏卫生保健
双月刊
1008-7338
32-1540/R
大16开
南京市江苏路172号
28-262
1999
chi
出版文献量(篇)
1915
总下载数(次)
1
总被引数(次)
5346
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