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摘要:
近几年,为了我校的可持续发展,缓解师资紧缺的矛盾,我校共招聘了52名新教师,其中43人毕业于非师范类专业,约占新教师总数的83%。在工作中,我们发现非师范类专业的青年教师与师范类专业的青年教师相比,他们专业知识的储备、专业实践的经历、成为教师的心理准备存在着明显差异。因此,加强校本研修,促进非师范类专业青年教师的专业成长,提高他们的综合教育教学能力,增强他们的职业自信度,尽快适应教师的岗位,提高教育教学能力,是我校教师队伍建设刻不容缓的首要工作。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以校本研修促进非师范类青年教师成长
来源期刊 现代教学 学科 教育
关键词 青年教师 教师成长 校本研修 非师范类 师范类专业 教育教学能力 教师队伍建设 可持续发展
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 G645.1
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 施桂仙 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
教师成长
校本研修
非师范类
师范类专业
教育教学能力
教师队伍建设
可持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代教学
半月刊
1673-8349
31-1991/G4
大16开
上海市中山南二路151号
4-709
1985
chi
出版文献量(篇)
12404
总下载数(次)
67
总被引数(次)
6649
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