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摘要:
在加强和创新社会管理的“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”新格局中,社会协同、公众参与是其创新部分.我国工会组织的性质特征决定了其在创新社会管理中的重要地位和作用.在社会主义市场经济体制下参与社会管理,工会要以构建和谐劳动关系为切入点,同时加大为广大职工群众提供社会服务的力度.调查分析表明,为使工会在创新社会管理中发挥协同作用,工会需要党和政府以及法律政策的更多支持;需要加强自身建设,进一步密切与广大职工群众的联系,强化维权意识和服务意识;需要不仅为广大职工群众参与社会管理创造条件,而且不断培育依法有序的参与意识.
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文献信息
篇名 论我国工会在创新社会管理格局中的地位和作用
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 中国工会 社会管理 社会协同 公众参与
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-9
页数 5页 分类号 D412.6
字数 7018字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许晓军 中国劳动关系学院工会学院 35 432 11.0 20.0
2 曹荣 中国劳动关系学院工会学院 16 57 4.0 7.0
3 陈驾驭 中国人民大学社会与人口学院 1 9 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国工会
社会管理
社会协同
公众参与
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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