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摘要:
从领导关系、职工技能培训和考核、干部交流、职工替班换岗及大站的管理职能受到削弱等5个方面,分析了南宁车务段现行段管大站管理体制的弊端.
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文献信息
篇名 南宁车务段实行段管大站管理体制的分析
来源期刊 广西铁道 学科
关键词 南宁车务段 管理模式 段管大站 管理跨度 领导关系 干部交流 大站管理
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
南宁车务段
管理模式
段管大站
管理跨度
领导关系
干部交流
大站管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西铁道
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广西省柳州市鹅山路三区1号
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