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摘要:
本文以新钢企业为例,针对员工思想政治工作的开展分别从国有企业优势、形势任务教育和以人为本三个角度进行探讨,促进新钢企业的稳定发展.
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文献信息
篇名 创新钢铁企业后勤服务窗口的思想政治工作
来源期刊 企业导报 学科
关键词 钢铁企业 后勤服务窗口 思想政治工作
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 171
页数 分类号
字数 1658字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
后勤服务窗口
思想政治工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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