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摘要:
煤矿安全事故大多数是由人的不安全行为引起的,研究矿工不安全心理对煤矿事故的预防起着至关重要的作用,在分析矿工不安全心理的基础上建立了具有可操作性的矿工不安全心理评价指标体系,确定影响矿工不安全心理的环境因素、人的缺点、身体条件等3个准则,以及工作条件、社会关系等7个评价指标,并且运用层次分析法确定了各层次评价指标的权重,建立了多级模糊综合评价模型.最后,将此评价体系应用到某煤矿,验证了该指标体系的可行性和合理性.
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文献信息
篇名 基于AHP—Fuzzy模型的矿工不安全心理分析
来源期刊 矿业工程研究 学科 工学
关键词 煤矿事故 矿工不安全心理 模糊综合评判 指标体系
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-54
页数 5页 分类号 TD79
字数 4448字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘芳 湖南科技大学能源与安全工程学院 62 263 9.0 14.0
2 蔡康旭 湖南科技大学能源与安全工程学院 44 497 11.0 21.0
3 马改焕 湖南科技大学能源与安全工程学院 2 12 2.0 2.0
4 肖艳 湖南科技大学能源与安全工程学院 4 13 2.0 3.0
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煤矿事故
矿工不安全心理
模糊综合评判
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