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摘要:
文章基于对高速公路人力资源流失的成因分析,提出搭建"T"型平台的思路,以拓展高速公路人力资源新渠道,并结合广西坛百高速公路公司与广西工商职业技术学院的合作实例,评述了构建"T"型平台的实践成效,为提高高速公路人力资源管理成效提供借鉴。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高速公路人力资源新渠道拓展思路探讨
来源期刊 西部交通科技 学科 交通运输
关键词 高速公路 “T”型平台 人力资源 渠道
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 行业管理
研究方向 页码范围 98-101
页数 4页 分类号 U491
字数 4002字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周芳 6 7 2.0 2.0
2 唐学奕 3 9 2.0 3.0
3 周健 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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节点文献
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研究主题发展历程
节点文献
高速公路
“T”型平台
人力资源
渠道
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部交通科技
月刊
1673-4874
45-1339/U
大16开
广西南宁市民族大道153号交通设计大厦18楼
2006
chi
出版文献量(篇)
6186
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16
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