基于互惠偏好的多主体参与项目团队合作行为

• 作者: 周国华 李延来 蔡屹 韩姣杰
• 来源期刊: 系统管理学报
• 学科: 工学
• 关键词: 项目团队合作 互惠偏好 多代理人 委托代理理论
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 111-119
• 分类号: TP18
• 字数: 8643字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2542.2012.01.018

摘要

多主体参与的项目团队合作模式将是未来发展的趋势,并且来自不同主体的团队成员的行为选择策略将会直接影响到团队的合作效率,甚至影响项目成败.依据社会偏好理论,在考虑代理人互惠偏好的前提下,构建了来自不同主体的多个代理人的项目团队委托代理模型,将代理人在完全理性条件下和互惠条件下的行为选择进行了比较,分析了互惠偏好对代理人努力选择、团队绩效和项目团队激励效果的影响.结果表明:互惠偏好对项目团队合作和团队绩效的促进作用并非具有绝对性,但能够提高利润分享的激励效果.最后,通过案例研究对理论研究结果进行了验证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周国华	西南交通大学经济管理学院	184	2650	28.0	44.0
2	李延来	西南交通大学经济管理学院	92	742	13.0	23.0
3	韩姣杰	西南交通大学经济管理学院	5	141	5.0	5.0
4	蔡屹	西南交通大学经济管理学院	2	43	1.0	2.0