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摘要:
前些日子接到好友的电话,跟我述说她的委屈。大意是他们单位去年年终评优秀员工,她工作一直很努力,也常常得到领导的赞许,以为自己有机会。可是获奖名单出来后,却没有她的名字。她一直想不通,跑去问领导,希望今年能有更好的努力方向,可是领导却给了一个让人哭笑不得的理由:因为获奖那几位同志的工资低,
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 评优应以业绩为重
来源期刊 中国石化 学科 工学
关键词 石化企业 业绩 优秀员工 企业领导
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 读者来信
研究方向 页码范围 79-79
页数 分类号 TE65
字数 1428字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-457X.2012.02.039
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 詹晓晶 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
石化企业
业绩
优秀员工
企业领导
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石化
月刊
1005-457X
11-3425/F
大16开
北京东城区安定门外大街58号
82-294
1984
chi
出版文献量(篇)
7608
总下载数(次)
3
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