事业单位人力资源管理存在的问题与对策分析

• 作者: 郭伟
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 行政事业单位 事业单位 人力资源管理 对策
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源研究
• 页码范围: 41,45
• 分类号: F272.92
• 字数: 3085字
• 语种: 中文

摘要

我国的事业单位聚集了各类优质的人力资源,但其传统的人力资源管理因受社会经济环境的制约,普遍存在人才闲置、主观能动性不高,以及从业人员能上不能下、人力资源管理观念过于传统等现象,形成人员职业素质不够高、不注重培训、激励机制不足等诸多问题.文章针对这些问题,提出了解决对策,以期为促进事业单位人力资源管理的发展做出有益探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭伟		3	9	2.0	3.0