当前“就业难”的成因与对策

• 作者: 苗桂祥
• 来源期刊: 中国就业
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 调查思考
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

“就业难”是一个长期存在的问题.然而,近几年春节前后,招工难现象却再度发生.在不少地方,曾经熙熙攘攘的劳务市场,如今却显得有些冷清;曾经是农民工“一岗难求”,如今却是招聘企业“一工难求”.面对缺工困境,不仅东南沿海很多企业奔赴中西部地区上门“请工”,当地企业也纷纷开出优惠条件家门口“留工”.一时间,招工难成为社会关注焦点. 笔者认为,招工难反映的是劳动力需求与供给之间在某些方面的“不匹配”,而不是劳动力总体上的短缺,更不意味着就业形势已根本好转.总的来看,当前我国就业压力依然很大,就业形势依然严峻.“十二五”时期,主要矛盾仍然是供大于求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苗桂祥		4	27	3.0	4.0