应用《卓越绩效评价准则》进行“自我评价”

• 作者: 李仁良
• 来源期刊: 认证技术
• 学科: 经济
• 关键词: 自我评价 绩效评价 评价准则 定性评价 应用 经营管理 成熟度 诊断
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 关注行业发展
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 3595字
• 语种: 中文

摘要

卓越绩效评价是一种诊断式的评价，既包括对组织的优势和改进机会的定性评价部分，又包括总分为1000分的定量评价部分，以便全方位、平衡地诊断评价组织经营管理的成熟度。这两部分的评价相互关联，定性评价是定量评价的依据，而定量评价则是定性评价的度量。除了自我评价可能仅使用定性评价外，在大多数实际评价中，