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摘要:
21世纪是人口老龄化的世纪,人口老龄化对社会可持续发展带来机遇和挑战.现代养老服务业兴起,急需大量的从事老年服务管理经营的高素质高技能型人才.老年服务与管理专业是新兴专业,其人才培养方案制定的标准来自理论和实践的结合;作为现代服务业的高职教育人才培养的重点是服务精神、服务管理经营的技能.
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文献信息
篇名 养老服务业管理人才培养模式与方法
来源期刊 社会福利(理论版) 学科 教育
关键词 现代养老服务业 老年服务与管理专业 服务精神 管理经营技能
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 主题论坛
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 G76
字数 4092字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林文兄 3 12 1.0 3.0
2 吴勇 1 12 1.0 1.0
3 韩品嵋 1 12 1.0 1.0
4 孙海英 1 12 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
现代养老服务业
老年服务与管理专业
服务精神
管理经营技能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会福利(理论版)
月刊
2095-2414
10-1018/D
16开
北京市
2012
chi
出版文献量(篇)
1139
总下载数(次)
10
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